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NOM-035-STPS-2018 Psychosocial risk factors at work. Identification, analysis and prevention / NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Identificación, análisis y prevención

NOM-035-STPS-2018 Psychosocial risk factors at work. Identification, analysis and prevention

Dear Clients and Friends,

On October 23th, the Mexican Labor Ministry published the NOM-035-STPS-2018, Psychosocial risk factors at workplace-Identification, analysis and prevention. It provides for normative requirements that aim to establish specific elements to identify, analyze and prevent psychosocial risk factors, as well as the evaluation of the organizational environment and its favorable promotion in the workplace.

Psychosocial risk factors are those that can cause non organic anxiety disorders, the sleep-wake cycle, severe stress and adaptation disorders derived from the nature of the job functions, the type of work and the exposure to severe traumatic events due to the job carried out or acts of labor violence against the worker.

The document provides both the employer’s and the employee’s obligations regarding the implementation, maintenance and communication of a prevention policy in the workplace, as well as the corresponding participation and evaluation of employees regarding psychosocial risk factors.

It establishes requirements to identify and analyze the psychosocial risk factors and evaluate the organizational environment

The employer has the choice to engage with a credited and approved verification unit that evaluates the compliance with this regulation, issuing an expert opinion with a validity period of two years.

The NOM-035-STPS-2018 project was published for public consultation October 26th, 2016 with effective date October 23th, 2019.

It should be noted that some requirements will become mandatory as of October 23th, 2020.

NOM-035-STPS-2018.
http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5541828&fecha=23/10/2018

Should you have any questions or comments regarding the foregoing, please do not hesitate to call your usual contact in the firm.

 

NOM-035-STPS-2018 Factores de riesgo psicosocial en el trabajo. Identificación, análisis y prevención

Queridos clientes y amigos:

El pasado 23 de octubre, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó la Norma Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención. Esta consiste en requerimientos normativos que tienen como objetivo establecer los elementos específicos para identificar, analizar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como para la evaluación del entorno organizacional y promoción favorable del mismo en los centros de trabajo.

Los factores de riesgo psicosocial son aquellos que pueden provocar trastornos no orgánicos de ansiedad, del ciclo sueño-vigilia, de estrés grave y de adaptación, derivado de la naturaleza de las funciones del puesto de trabajo, el tipo de jornada de trabajo y la exposición a acontecimientos traumáticos severos por el trabajo desarrollado o a actos de violencia laboral al trabajador.
El documento aporta las obligaciones tanto del patrón como de los trabajadores respecto a implantar, mantener y difundir en el centro de trabajo una política de prevención, así como la participación y evaluación correspondiente de los trabajadores respecto a los factores de riesgo psicosocial.

Se establecen requisitos para identificar y analizar los factores de riesgo psicosocial y evaluar el entorno organizacional.

El empleador tendrá la opción de contratar una unidad de verificación acreditada y aprobada que evalúe el cumplimiento de esta Norma, debiendo emitir dictamen con una vigencia de dos años.

El Proyecto de la hoy NOM-035-STPS-2018 se publicó para consulta pública desde el 26 de octubre de 2016 y entrará en vigor el 23 de octubre de 2019.

Cabe señalar que algunos requisitos serán de cumplimiento obligatorio a partir del 23 de octubre de 2020.

Consulta NOM-035-STPS-2018.
http://dof.gob.mx/nota_detalle.php?codigo=5541828&fecha=23/10/2018

En caso de tener alguna pregunta o comentario en relación con lo anterior, por favor no dude comunicarse con su contacto habitual de la firma.

 

SOCIOS DEL ÁREA LABORAL Y EN SEGURIDAD SOCIAL:

Tomas J. Natividad Galeana

tomas.natividad@ecrubio.com

Perla Dalia Arreola

perla.arreola@ecrubio.com

Roberto Álvarez-Malo

roberto.alvarezmalo@ecrubio.com

Ana María Becerra

ana.becerra@ecrubio.com

Javier Canséco

Javier.canseco@ecrubio.com

Isaac Corral

icorral@ecrubio.com

Rogelio Sánchez

rsanchez@ecrubio.com