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ÁREAS DE PRÁCTICA

Laboral y Seguridad Social

IDIOMAS

Español e Inglés.

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BIOGRAFÍA

Isaac Corral tiene 12 años de experiencia en Derecho Laboral y de Seguridad Social. Ha desarrollado su práctica llevando litigios laborales ante las Juntas Locales de Conciliación y Arbitraje, así como litigios de procedimientos de amparo ante Tribunales Federales.

Su práctica también se centra en la consultoría general de asuntos laborales y de seguridad social, así como en la redacción de acuerdos de negociación individual y colectiva, planes de bienestar social, reglamentos internos, acuerdos de prácticas profesionales, documentos de formación de comisiones mixtas y prestaciones. Implementación de estrategias de prevención, defensa, negociación, redacción de códigos de conducta y ética, acuerdos de exclusividad, condiciones laborales generales y acuerdos de modificación temporal.

Ha participado en proyectos de fusión, adquisiciones y de escisión que implican la reorganización de los recursos humanos de las empresas involucradas. Ha conducido varios procesos exitosos de sustitución de empleados derivados de la transferencia de activos entre empresas. También participó en la negociación colectiva con varios sindicatos mexicanos.

Tiene experiencia en la entrega de procedimientos económicos colectivos, auditorías legales a las áreas de recursos humanos, procedimientos administrativos ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, diagnóstico del entorno laboral para la detección y prevención de comportamientos negativos que afectan la productividad, tales como la discriminación y el acoso sexual o laboral.

Isaac está especializado en demandas de alto impacto iniciadas por ejecutivos extranjeros y nacionales, así como también por expatriados, lo que implica contingencias altas para las empresas. Colabora constantemente con abogados estadounidenses, en su calidad de especialista laboral mexicano, en demandas fraudulentas presentadas ante tribunales estadounidenses por personal de empresas estadounidenses que exigen a las filiales mexicanas el pago de indemnizaciones y beneficios, tratando de obtener un doble beneficio económico, ya que solicitan el seguro de desempleo en Estados Unidos y los pagos de indemnización en México.

FORMACIÓN

  • Licenciado en Derecho, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
  • Diplomado en Derecho Corporativo, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
  • Diplomado en Derecho del Trabajo, Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.

ASUNTOS RELEVANTES

  • Representa a varias empresas trasnacionales en procedimientos de auditoría y reestructuración laboral, obteniendo la optimización de recursos, aumento de productividad, reducción de costos y eliminación de contingencias laborales.
  • Brinda asesoría a una innovadora incubadora de empresas en el norte de México, optimizando y modernizando las relaciones laborales mediante la implementación de una filosofía de cumplimiento legal a través de dispositivos electrónicos.
  • Durante el último año ha brindado asesoría a varias empresas extranjeras con operaciones en México en relación con convocatorias de huelga, paros y protestas laborales.

RECONOCIMIENTOS Y MEMBRESÍAS

  • Coordinador del Comité Laboral de la Asociación Nacional de Abogados de Empresa-Sección
    Chihuahua.
  • Profesor en la Maestría en Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
  • Profesor en la Maestría en Recursos Humanos de la Universidad Autónoma de Ciudad Juárez.
  • Miembro del Consejo Nacional de la Industria Maquiladora y Manufacturera de Exportación, A.C (INDEX).