Como lo comentamos en nuestra alerta legal previa, compartida en los primeros días de este año; el día 1 de octubre de 2024, es un día de descanso obligatorio.
Si bien la Ley Federal del Trabajo en vigor, aún señala como fecha el 1 de diciembre; desde el año 2014, derivado de una reforma al artículo 83 de la Constitución Política, se modificó el día correspondiente al cambio del Ejecutivo Federal al 1 de octubre.
Lo anterior con independencia de que en próximos días sea publicada la reforma ya aprobada por el Senado al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo, en el sentido de modificar el 1 de diciembre por el 1 de octubre.
En caso de tener alguna pregunta o comentario en relación con lo anterior, por favor no dude en comunicarse con su contacto habitual de la Firma.
Práctica Laboral y Seguridad Social
Ana María Becerra / ana.becerra@ecrubio.com
Alma Oviedo / alma.oviedo@ecrubio.com
Eduardo Cortés / eduardo.cortes@ecrubio.com
Isaac Corral / isaac.corral@ecrubio.com
Javier Canseco / javier.canseco@ecrubio.com
Perla Arreola / perla.arreola@ecrubio.com
Raúl Lara Maiz / raul.lara@ecrubio.com
Roberto Alvarez Malo / roberto.alvarezmalo@ecrubio.com
Rogelio Sánchez / rogelio.sanchez@ecrubio.com
Adriana Gómez / adriana.gomez@ecrubio.com
Antonio Flores / antonio.flores@ecrubio.com
Elisa Cortés / elisa.cortes@ecrubio.com
Franco Herrera / franco.herrera@ecrubio.com
Reynold González / reynold.gonzalez@ecrubio.com
Francisco Navarrete / francisco.navarrete@ecrubio.com
Gustavo Carrillo / gustavo.carrillo@ecrubio.com
Iván Arriaga / ivan.arriaga@ecrubio.com
Jesús Perales / jesus.perales@ecrubio.com
Luis Nicolás / luis.nicolas@ecrubio.com
Misael Granados / misael.granados@ecrubio.com
SUSCRÍBETE A NUESTRAS ALERTAS LEGALES Y NOTICIAS RELEVANTES
Recibe nuestras alertas legales, noticias relevantes e información de nuestros eventos por medio de correo o nuestro canal de WhatsApp.