Estimados clientes y amigos,
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo por el que se establecen acciones de simplificación para trámites que se realizan ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, para los trámites relacionados con el Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE).
Estas modificaciones tienen como objetivo reducir cargas administrativas, agilizar la atención de solicitudes y facilitar el cumplimiento de las obligaciones para las empresas que prestan servicios especializados.
Entre los principales cambios destacan:
- Se fusionan los trámites de inscripción, renovación y cancelación en un solo procedimiento denominado “Registro de Prestadoras de Servicios Especializados u Obras Especializadas (REPSE)”, con las modalidades de: a) Alta, b) Actualización, y c) Cancelación.
- Se elimina el requisito de presentar comprobante de domicilio para todos los solicitantes.
- Las personas físicas y morales que cuenten con hasta diez trabajadores podrán realizar su trámite presentando únicamente:
- Formulario en línea.
- Constancia de RFC (personas físicas), o
- Acta constitutiva y objeto social vigente (personas morales).
Para empresas con más de diez trabajadores se mantienen diversos requisitos relacionados con identificación oficial, poder notarial, comprobante de nómina, registros patronales ante el IMSS y Cédula de Determinación de Cuotas del SUA; sin embargo, también se elimina la obligación de presentar comprobante de domicilio.
Asimismo, se reducen significativamente los tiempos de resolución:
Empresas con hasta diez trabajadores:
• Antes: 20 días hábiles.
• Ahora: 5 días hábiles
Empresas con más de diez trabajadores:
• Antes: 20 días hábiles.
• Ahora: 15 días hábiles.
Estas modificaciones representan una oportunidad importante para que las empresas obtengan, actualicen o mantengan su registro REPSE de manera más ágil y con menores cargas documentales.
No obstante, resulta indispensable verificar que la documentación corporativa, laboral y fiscal se encuentre debidamente actualizada, ya que el cumplimiento de los requisitos continúa siendo fundamental para conservar la autorización y evitar observaciones por parte de las autoridades.
En EC RUBIO contamos con experiencia en cumplimiento laboral y REPSE, por lo que ponemos a su disposición nuestros servicios para:
- Análisis de procedencia del registro REPSE.
- Gestión de altas, actualizaciones y cancelaciones.
- Revisión de documentación corporativa y laboral.
- Atención de requerimientos de la STPS.
- Acompañamiento en procedimientos de verificación e inspección.
En EC Rubio asesoramos de manera continua a empresas en el cumplimiento de obligaciones REPSE y en la gestión de riesgos asociados a este régimen.
Quedamos a su disposición para revisar su situación particular y acompañarlos en el cumplimiento oportuno de estas obligaciones.
Laboral y Seguridad Social
Luis Nicolás / luis.nicolas@ecrubio.com
Alma Oviedo / alma.oviedo@ecrubio.com