Estimados clientes y amigos: De acuerdo a la Secretaría de Hacienda y Crédito Público (“SHCP”), en México se evaden por esquemas de subcontratación de personal (outsourcing) alrededor de 21.5 mil millones de pesos al año. Las medidas del Gobierno Federal contra estos esquemas perniciosos han generado una sobrerregulación que complica administrativamente a quienes reciben dichos…
Estimados clientes y amigos: Mucho se ha hablado de la política de prevención de riesgos psicosociales, teniendo las empresas como fecha límite para su implementación y difusión en el centro de trabajo el día 23 de octubre del 2019. ¿Pero qué hay del citado protocolo? En la reforma efectuada a la Ley Federal del Trabajo con…
Estimados clientes y amigos: El día 21 de agosto de 2019 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la Primera Modificación al Anexo 3 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2019, el cual contiene los CRITERIOS NO VINCULATIVOS DE LAS DISPOSICIONES FISCALES emitidos por el Sistema de Administración Tributaria (SAT). En esa…
El pasado 15 de agosto, Chambers Latin America publicó su listado de rankings para México, evaluando un total de 105 firmas legales. EC Legal Rubio Villegas fue clasificada en Banda 1 en el área de Comercio Internacional, con un total de 4 socios reconocidos como Abogados Destacados. También fue clasificada en Banda 3 en el…
20 de agosto de 2019.- El pasado 15 de agosto, Chambers Latin America publicó su listado de rankings para México, evaluando un total de 105 firmas legales. EC Legal Rubio Villegas fue clasificada en Banda 1 en el área de Comercio Internacional, con un total de 4 socios reconocidos como Abogados Destacados. También fue clasificada…
Estimados clientes y amigos: La Primera Sala de la Suprema Corte de Justicia de la Nación, mediante sentencia de fecha 14 de noviembre de 2018, resolvió un Amparo en materia ambiental, cuya resolución dio pie a que se definieran de manera clara y precisa los principios que caracterizan el Derecho Humano al Medio Ambiente Sano….
Estimados clientes y amigos: El Gobierno Federal publicó el Protocolo para la Legitimación de Contratos Colectivos de todo el país, que entró en vigor el 1 de agosto. Los puntos principales son: Todos los sindicatos deberán cumplir con esta obligación en un plazo máximo de cuatro años. El procedimiento de legitimación garantiza que los trabajadores…