En días pasados se presentó una iniciativa de reforma relacionada con la subcontratación de personal (o outsourcing).
Dicha reforma no es sólo a la Ley Federal del Trabajo, sino también a la Ley del Seguro Social, a la Ley del Infonavit, al Código Fiscal de la Federación, a la Ley del ISR y a la Ley del IVA (entre otros, limitando los casos donde puede existir prestación de servicios que involucren personal, estableciendo nuevas obligaciones y responsabilidades las empresas que prestan o reciben este tipo de servicios, estableciendo restricciones y requisitos para la deducibilidad y acreditamiento de estos servicios y estableciendo diversas sanciones económicas y penales en caso de incumplimiento a las nuevas disposiciones, etc.).
Reiteramos que es sólo una iniciativa, como muchas que se han presentado relacionadas con este tema.
Como lo hemos hecho anteriormente, los mantendremos informados del avance que presente su discusión en el Congreso y una vez que haya finalizado el proceso legislativo y contemos con una nueva regulación en materia de subcontratación de personal, les comunicaremos lo anterior para brindarles una asesoría legal sobre ese tema.
A continuación, les compartimos los puntos que consideramos de su interés:
https://ecrubio.com/wp-content/uploads/2020/11/Outsourcing-con-logo-espanol.pdf
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