Estimados clientes y amigos,

El 11 de enero de 2021, el Diario Oficial de la Federación publicó el Decreto por el que se reforma el artículo 311 y se adiciona el Capítulo XII BIS de la Ley Federal del Trabajo, en materia de teletrabajo (conocido como “home office”), misma que entrará en vigor a partir del 12 de enero del presente año.

De acuerdo con lo antes señalado será necesario que las empresas modifiquen los Contratos de Trabajo, Contratos Colectivos de Trabajo, Reglamento Interior de Trabajo, Políticas y demás documentos a fin de garantizar el cumplimiento a la citada Reforma, por lo que nos ponemos a sus órdenes para realizar los cambios correspondientes.

A continuación, les compartimos los puntos más relevantes de la Reforma que consideramos de su interés:

https://ecrubio.com/reforma-a-la-ley-federal-del-trabajo-en-materia-de-teletrabajo/?lang=es

Sin otro particular por el momento, quedamos a sus órdenes para cualquier duda o comentario al respecto.

LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL
Elisa Cortés
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Perla Arreola
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Javier Canseco
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Ana María Becerra
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Roberto Alvarez-Malo
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Rogelio Sánchez
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Isaac Corral
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CategoryAlertas legales