¿Puede un patrón despedir a un trabajador por cualquier razón, o debe existir alguna causal? ¿Cómo se definen esas causales con base en la Ley Federal del Trabajo? Existen varias causas contempladas para la terminación de una relación laboral en la Ley Federal del Trabajo de México (LFT), como lo son: Para casos individuales:  el…