Estimados señores.
La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha implementado el programa de Verificación Laboral Voluntaria (VELAVO), el cual es una herramienta voluntaria para el cumplimiento de la normatividad laboral.
Dicho mecanismo busca que los centros de trabajo se certifiquen en el cumplimiento de las obligaciones legales:
I. Condiciones Generales de Trabajo. Podrán aplicar todos los centros de trabajo de ramas federales.
II. Capacitación, Adiestramiento y Productividad. Podrán incorporarse todos los centros de trabajo establecidos en la República Mexicana
III. Seguridad y Salud en el Trabajo. Podrán participar los centros de trabajo catalogados con clases de riesgo I y II, de conformidad con el Catálogo de Actividades para la Clasificación de las Empresas en el Seguro de Riesgos de Trabajo incluido en el Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización. Asimismo, deberán ser centros de trabajo con menos de 75 personas trabajadoras.
IV. En otros aspectos establecidos en la normativa laboral.
Todo el trámite se realiza por medio de la plataforma implementada por la STPS y las empresas inscritas estarán exentas de verificación ordinaria durante un año por cada materia acreditada.
EC Rubio puede asesorarlos en este proceso.
En caso de tener alguna pregunta o comentario en relación con lo anterior, llame a su contacto habitual en la Firma.
Práctica Laboral & Seguridad Social
Antonio Flores / [email protected]
Iván Arriaga / [email protected]
Ana María Becerra / [email protected]
Javier Canseco / [email protected]
Roberto Álvarez Malo / [email protected]
Perla Arreola / [email protected]
Isaac Corral / [email protected]
Rogelio Sánchez / [email protected]
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