El día 15 de enero de este año, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación, un decreto por el que se reforman, adicionan y derogan diversas disposiciones de la:

  • Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres.
  • Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencia.
  • Código Nacional de Procedimientos Civiles y Familiares.
  • Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.
  • Ley General de Desarrollo Social.
  • Ley General de Salud.
  • Ley General de Educación.
  • Ley del Seguro Social.
  • Ley de Migración.
  • Ley General de los Derechos de Niñas, Niños y Adolescentes.
  • Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
  • Ley de Planeación.
  • Ley de Vivienda.
  • Ley Federal del Trabajo.
  • Ley Federal del Derecho de Autor.
  • Ley Federal de Protección a la Propiedad Industrial.
  • Ley General de Cultura y Derechos Culturales.

Todas las anteriores leyes fueron reformadas para fortalecer la igualdad sustantiva entre mujeres y hombres y garantizar una vida libre de violencias para mujeres, niñas y adolescentes.

Se modifica la denominación de la  “Ley General para la Igualdad Sustantiva entre Mujeres y Hombres”, así como la “Ley General de Acceso de las Mujeres a una Vida Libre de Violencias”.

Se refuerza la creación de políticas públicas con perspectiva de género.

Se impulsa programas nacionales y proyectos estratégicos para atender brechas de desigualdad.

Se obliga a todas las autoridades a aplicar deberes reforzados de protección y a actuar con perspectiva de género en justicia, salud, educación, vivienda, migración y trabajo.

En materia laboral, se impulsa la igualdad salarial, el entorno libre de violencias y se establece que las personas empleadoras capacitarán a su personal para prevenir y eliminar las violencias contra las mujeres.

Los invitamos a acercarse a los diversos especialistas en cada área de práctica para conocer más a detalle las implicaciones de este Decreto.

 

Laboral y Seguridad Social

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Alma Oviedo / alma.oviedo@ecrubio.com
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Isaac Corral / isaac.corral@ecrubio.com
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