Estimados clientes y amigos:
A lo largo del año, hay dos momentos clave que pueden generar desafíos en la relación entre patrones y trabajadores: la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y el Reparto de Utilidades.
Un manejo inadecuado del Reparto de Utilidades puede derivar en conflictos laborales, e incluso en una huelga.
Para gestionarlo de manera efectiva, es importante considerar las siguientes etapas y plazos:
PLAZOS LEGALES PARA EFECTOS DE PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES
| ETAPAS | PLAZOS | FECHA LÍMITE |
| Ejercicio fiscal 2024. | 1º de enero al 31 de diciembre de 2024. | 31 de diciembre de 2024. |
| Presentación de la Declaración del ejercicio del Impuesto Sobre la Renta por la empresa. | Dentro de los 3 meses siguientes al término del ejercicio fiscal. | 31 de marzo de 2025. |
| Entrega de la copia de la Declaración a los trabajadores. | Dentro de los 10 días siguientes a partir de la fecha de la presentación de la Declaración Anual. | 10 de abril de 2025. |
| Integración de la Comisión Mixta que elabore el proyecto de reparto de cada trabajador. | Dentro de los 10 días siguientes contados a partir de la fecha de entrega de la copia de la Declaración. | 20 de abril de 2025. |
| Revisión de la Declaración del ejercicio de la empresa por los trabajadores. | Durante los 30 días siguientes contados a partir de la entrega de la copia de la Declaración a los trabajadores. | 10 de mayo de 2025. |
| Pago de las utilidades. | Dentro de los 60 días siguientes a la fecha en que se pagó o debió pagarse el impuesto anual. | 30 de mayo de 2025. |
* Las anteriores fechas pueden cambiar en función de la fecha en la que se haya presentado la declaración.
En caso de tener alguna pregunta o comentario en relación con lo anterior, por favor no dude en comunicarse con su contacto habitual de la Firma.
